martes, 26 de noviembre de 2013
domingo, 24 de noviembre de 2013
ANÁLISIS DEL VIDEO
ANALISIS DEL VIDEO “ESE NO ES MI PROBLEMA”
La
gerencia debe tener en cuenta las habilidades que posee cada individuo, ya que
es necesario que cada individuo explote sus habilidades dependiendo el cargo
que ocupe en la empresa.
En
toda organización el recurso primordial es el humano, el cual debe garantizar
su comportamiento organizacional, ya que de esta manera se puede generar un clima
favorable para la productividad y el logro de los objetivos, ya que cada
miembro de la empresa debe cumplir reglas que establece la organización, en la
cual cada persona debe tomar decisiones de forma individual y asumir su propia
responsabilidad dentro de la empresa. Cada miembro de la empresa, está
plenamente identificado con su rol, compromiso es decir poniendo en práctica
sus conocimientos y habilidades.
Todo gerente de una organización debe
motivar a sus empleados, ya sea de manera monetaria, para que así haya una
mejor realización de su trabajo y de esta forma cumplir con mayor satisfacción
sus funciones.
El
factor fundamental de una organización es motivar a su personal para que así
haya una mejor relación laboral entre ellos para así obtener un resultado satisfactorio.
En cuanto al comportamiento motivado intrínsecamente es llevar a cabo en cada
persona su propia satisfacción personal.
En el video se pudo mostrar que después de que cada miembro de la
organización se mostraba desmotivado a la hora de cumplir con sus funciones, al
final se dieron cuenta que el trabajar en
equipo les sirvió para solucionar un problema que tenían en la empresa y así
alcanzar su objetivo que era el apagar la llama con el recurso con el cual
contaba la empresa de esta forma cada persona asumió la responsabilidad que le
correspondía.
Las personas responsables suelen ser más
exitosas tanto profesional como personalmente, suelen tener trabajos más
estables y mejores relaciones humanas.
Lcda. Roselys Rodríguez
viernes, 22 de noviembre de 2013
ANALISIS DEL VIDEO “ESE NO ES MI PROBLEMA”
ANALISIS DEL VIDEO “ESE NO
ES MI PROBLEMA”
La
gerencia debe tener en cuenta las habilidades que posee cada individuo, ya que
es necesario que cada individuo explote sus habilidades dependiendo el cargo
que ocupe en la empresa.
En
toda organización el recurso primordial es el humano, el cual debe garantizar
su comportamiento organizacional, ya que genera un clima favorable para la
productividad y el logro de los objetivos que se tienen planteados, ya que cada
miembro de la empresa, está plenamente identificado con su rol, compromiso es
decir poniendo en práctica sus conocimientos y habilidades.
El
factor fundamental de una organización es motivar a su personal para que así
haya una mejor relación laboral entre ellos para así obtener un resultado
satisfactorio. En cuanto al comportamiento motivado intrínsecamente es llevar a
cabo en cada persona su propia satisfacción personal.
En el video se pudo mostrar que después de que cada miembro de la
organización se mostraba desmotivado a la hora de cumplir con sus funciones, al
final dan cuenta que trabajando en equipo alcanzaron su objetivo que era el
apagar la llama con el recurso con el cual contaba la empresa de esta forma cada
persona asumió la responsabilidad que le correspondía.
La
responsabilidad es un valor esencial para el resto de nuestras vidas y es algo
que se inculca en el hogar desde pequeños, que luego se va cultivando en la
escuela y que afectará en la edad adulta. Las personas responsables suelen ser
más exitosas tanto profesional como personalmente, suelen tener trabajos más
estables y mejores relaciones humanas.
Lcda.
Roselys Rodríguez
jueves, 21 de noviembre de 2013
viernes, 15 de noviembre de 2013
Suscribirse a:
Entradas (Atom)